SLF

(personeelbeleid)

SLF/Targos horecadiensten brengt ondernemingen niet alleen in contact met geschoold personeel in de horeca. SLF/Targos biedt aan deelnemende bedrijven ook een compleet pakket aan op het gebied van personeelszaken, horeca-advies, financiële en juridische dienstverlening en verzekeringen.

Binnen het personeelsvraagstuk adviseert SLF/Targos inzake de mate van flexibiliteit, het contractmanagement en de wijze waarop functionerings- en beoordelingsgesprekken plaatsvinden.

SLF/Targos fungeert als werkgever met alle verplichtingen die daarbij horen. Van salaris tot jaaropgave; alles wordt geregeld. Door de werkgeversfunctie op zich te nemen, zijn bedrijven die een beroep doen op onze medewerkers gevrijwaard van alle arbeidsrechtelijke- en ziekterisico's.

SLF/Targos biedt bovendien in samen met scholingsinstanties en samenwerkende bedrijven een uniek scholingsconcept aan binnen de horeca. Hierbij is het doel mensen op te leiden in een breed vakgebied. Hierdoor kunnen deze mensen het verband tussen de verschillende vakgebieden beter onderscheiden en gebruiken.